2024
Formation courte : initiation à l'approche systémique et au langage des solutions
Deux journées de formation intensive pour tous les professionnels du champ social, médical, éducatif, psychologique, judiciaire….
Objectifs
Comprendre la richesse de l'Approche Systémique
Explorer une perspective qui vous aidera à voir les situations sous un angle nouveau, en prenant en compte les différents contextes, systèmes et interactions.
Expérimenter le passage du langage des problèmes au langage des solutions
Aider les personnes, les couples et les familles à identifier, reconnaître et amplifier leurs ressources et leurs solutions.
Acquérir de nouveaux outils.
Intégrer ces nouvelles compétences dans vos pratiques professionnelles.
Observer les changements dans vos interactions.
Déclaration d’activité de formation enregistrée sous le N° 82 42 01 75 842 auprès du préfet de la région Auvergne- Rhône-Alpes.
Ne vaut pas agrément de l'état.
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Arlette
OBERHOFFER
Pour toute demande d'information sur la formation ou sur une session, veuillez contacter
Modalités pédagogiques
Apports théoriques - Exercices pratiques, mises en situation - Expérimentation des outils systémiques par immersion - Réflexions et discussions à partir des situations rencontrées par les participants dans leurs pratiques professionnelles.
Validation
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Les normes habituelles d’assiduité seront retenues.
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Un certificat de participation sera remis à la fin de la formation.
Modalité d'évaluation
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Questionnaire de satisfaction
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Questionnaire d’autoévaluation
Qu'est-ce que la systémique ?
L’approche systémique s'appuie sur la notion de système : « ensemble d'éléments en interaction tels qu'une modification quelconque de l'un entraîne une modification de tous les autres» .
L’approche systémique permet de comprendre un phénomène, un événement, une personne dans son contexte, son environnement et de l’aborder comme un système en interaction avec d'autres éléments de son système d’appartenance.
L'approche systémique aborde la communication dans son aspect pragmatique en observant les effets de la communication plutôt qu’en analysant le contenu.
L’approche systémique se centre sur les ressources et les compétences ce qui est inhabituel dans notre environnement culturel.